集团举办优秀员工第七期暨中层干部培训讲座

发布者:集团办公室 浏览次数:1046 时间:2014-9-12 16:54:42

 

4月23日下午,由集团企业文化部和人力资源部共同举办为期1.5天的优秀员工第七期暨中层干部培训讲座在五楼会议室如期召开。集团总经理曹志强出席会议作了重要讲话,全体优秀员工和集团中层干部共70人参加了培训

志强总经理指出,参加本次培训的学员都是公司的骨干,优秀人才。作为企业发展的优秀员工中层干部,大家平时任务重、时间紧,这次进行的集中培训,很不容易,加之此次培训时间短、内容多。大家要以高度的责任感,饱满的精神状态,严谨的学习风气圆满完成培训。大家也应以此次培训为契机,养成热爱学习的习惯,做学习型员工。将学习当作工作生活中的需要,要有针对性地掌握知识、拓宽视野,不断增强自身综合素质和担当重任的本领。同时,更要注重学以致用,把所学的知识运用到实践中;在学习提升中“创先争优”,营造浓厚的学、比、赶、超的学习氛围。

志强总经理还对培训学员们提出了殷切期望,希望这次培训能成为大家工作生涯中新的起点、新的坐标,通过学习培训能有所启发、学有所获、学有所成,最终通过不断学习和实践,成为一名肯干、干、善干的优秀员工让真正有能力的员工有发展的平台,为企业稳步发展做出应有贡献。

惠喜军老师讲课的提纲为中层是“夹心饼”,更是栋梁;如何迎领80·90后和5型班级建设。惠师的讲义充分,内容丰富,旁征博引,博古论今,非常精彩,给学员们上了动的一课。惠喜军老师讲的“有大格局才有大发展”,“要当好管理者,先当好被管理者”,“不忍辱,怎能负重”;“积极面对每一项工作”,“管理者心态的调整”,“管理者如何适应角色”,“开拓进取,不断学习,是成为优秀班组的必由之路”,“爱企业,不浪费,每一次节约留下的都是利润”,“爱护环境,清洁生产,是可持续发展之路的“养路人””和“层层履责,长治久安,是班组最大的福利和收益”等给各位学员留下了深刻的印象。

汇丰兴业集团优秀员工和中层干部培训,标志着集团公司人才强企战略目标的高度重视。今后,集团继续从理论素质提升、道德素养修炼、业务技能提高、个人成才历经、岗位见习锻炼、传帮带动进步六个方面深层次、多种形式的开展培养,使每一位优秀员工和中层干部真正的成才在汇丰,成长在汇丰,成功在汇丰。

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